• Menu
  • Skip to right header navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar

Jinke Coacht

coaching

  • Home
  • Individueel
  • Team
  • Management
    • Managers en directeuren
    • Managementteam
  • Mediation
  • Blog
  • Contact
  • Home
  • Individueel
  • Team
  • Management
    • Managers en directeuren
    • Managementteam
  • Mediation
  • Blog
  • Contact

Jinke Coacht Teams

Waar loopt jouw team tegenaan?

Met meerdere mensen een gezamenlijke taak uitvoeren kan zeer complex zijn. Teams lopen dan ook vaak tegen verschillende uitdagingen aan. Een paar voorbeelden zijn:

  • Er is gebrek aan vertrouwen binnen je team.
  • Er ontbreekt een gezamenlijk doel.
  • De kwaliteiten binnen het team worden onvoldoende benut.
  • Er zijn onuitgesproken conflicten waardoor emoties hoog oplopen.
  • Je team werkt niet efficiënt (genoeg) samen.
  • Er is stroeve communicatie binnen het team.
  • Jouw organisatie wil gaan werken met zelfsturende teams.

Tools voor teams

Ik mix elementen uit verschillende theorieën en modellen, zoals de 5 frustraties van een team van Lencioni, de Roos van Leary, Deep Democracy, de MBTI, Belbin teamrollen, Time en Stress management, fysieke opstelling in de zaal, een methode met stellingen en de vraag om wel/niet Over de Streep te stappen, Feed forward en Mindfulness.

Er kunnen ook andere dingen spelen waarmee ik je vast kan helpen. Je kan altijd contact met me opnemen over jouw specifieke situatie of vraag, ik denk graag met je mee.

Wat ik voor jouw team kan doen

Omdat jouw team uniek is, zal mijn aanpak afgestemd worden op jouw wensen en die van het team. Daarom is geen enkel coachtraject hetzelfde, maar zal het er in grote lijnen als volgt uitzien:

Intakegesprekken

Door in gesprek te gaan met alle teamleden, probeer ik zicht te krijgen op de hot-items, de zere plekken, de onuitgesproken emoties en de gewenste uitkomst. Deze inzichten vat ik samen en maak ik bespreekbaar.

Doelen stellen

Ik ben vrij praktisch ingesteld. Naar mijn idee, kan jouw team pas echt verder komen als we doelen stellen die concreet en haalbaar zijn. Voordat we daarmee aan de slag gaan, zorg ik ervoor dat verwachtingen en onzekerheden zijn uitgesproken, en dat er een gezamenlijk commitment is om met elkaar aan de doelen te werken.

Stappen maken

In deze fase gaan we aan de slag. Hier krijgen de teamleden een goed beeld wat er nodig is voor de teambuilding, het beter samen werken vanuit ieders kwaliteiten, talenten, inzet en motivatie. Het team gaat met elkaar in gesprek en conflicten worden niet gemeden. Een pittig gesprek is soms nodig, waarin ik het proces zorgvuldig begeleid.

Feedback en evaluatie

Reflectie is belangrijk. Daarom geef ik tijdens, en aan het einde van het coachtraject, individuele feedback aan teamleden. Daarin kijken we gezamenlijk in hoeverre jullie samenwerking verbeterd is en of de doelstellingen gehaald zijn.

Wat ik voor andere teams heb gedaan:

Jinke heeft een groot aandeel gehad in het vorm geven van de teaminterventie ‘Over de Streep’ welke we in gezamenlijkheid hebben omgevormd zodat dit teaminterventiemiddel toegeschreven kan worden op elk willekeurig team in elk willekeurige organisatie. Door haar noordelijke nuchterheid en het feit dat ze met beide benen stevig op de grond staat vindt ze snel aansluiting bij deelnemers. Er is bij haar weinig voor nodig voordat deelnemers zich durven laten zien in wie ze zijn. Haar open uitnodigende houding brengt mensen in beweging en teams in verbinding met elkaar en met hun leidinggevenden.

Jinke luistert goed naar de wensen van de opdrachtgever, signaleert knelpunten, durft een ieder een spiegel voor te houden, is confronterend maar alles met warmte en open minded. Met vervolgens het sausje van charme en humor erover heen staat ze garant voor inspirerende trajecten. Geen meeloopster, geen rauwdouwer, soms wat te snel maar overal aanspreekbaar op.

Ik gun het werknemers en ook leidinggevenden of managers om met Jinke het avontuur aan te gaan wanneer er iets speelt op een team waar extra aandacht voor nodig is.

Geertje Spijkerman, adviseur psychosociale arbeidsbelasting

JinkeCoacht
2018-11-21T10:32:11+01:00

Geertje Spijkerman, adviseur psychosociale arbeidsbelasting

Jinke heeft een groot aandeel gehad in het vorm geven van de teaminterventie ‘Over de Streep’ welke we in gezamenlijkheid hebben omgevormd zodat dit teaminterventiemiddel toegeschreven kan worden op elk willekeurig team in elk willekeurige organisatie. Door haar noordelijke nuchterheid en het feit dat ze met beide benen stevig op de grond staat vindt ze snel aansluiting bij deelnemers. Er is bij haar weinig voor nodig voordat deelnemers zich durven laten zien in wie ze zijn. Haar open uitnodigende houding brengt mensen in beweging en teams in verbinding met elkaar en met hun leidinggevenden. Jinke luistert goed naar de wensen van de opdrachtgever, signaleert knelpunten, durft een ieder een spiegel voor te houden, is confronterend maar alles met warmte en open minded. Met vervolgens het sausje van charme en humor erover heen staat ze garant voor inspirerende trajecten. Geen meeloopster, geen rauwdouwer, soms wat te snel maar overal aanspreekbaar op. Ik gun het werknemers en ook leidinggevenden of managers om met Jinke het avontuur aan te gaan wanneer er iets speelt op een team waar extra aandacht voor nodig is.
https://jinkecoacht.nl/testimonials/team-1
Vanuit mijn rol als HR adviseur bij de RDW heb ik contact met Jinke opgenomen. Vervolgens heeft ze de begeleiding van een teamtraject op zich genomen. Hierbij heeft ze met de medewerkers, leidinggevende en HR adviseur gesproken en op basis van de informatie een programma samengesteld. Bij de gesprekken en de bijeenkomsten heeft Jinke op een prettige manier bijgedragen aan het gesprek en heeft ze laten zien dat ze het programma indien dat nodig was, aan kan passen.

Het traject was intensief voor alle deelnemers waarbij de begeleiding zowel op inhoud, proces en relatie goed en prettig uitgevoerd is. Inmiddels hebben we mooie voortgang geboekt waar de hulp van Jinke een belangrijke bijdrage aan heeft geleverd. Doordat ze de juiste instrumenten heeft ingezet en steeds vanuit het onderlinge contact en verlangen om het werk en de samenwerking beter te willen heeft gewerkt.

HR adviseur, RDW

JinkeCoacht
2018-11-21T10:33:08+01:00

HR adviseur, RDW

Vanuit mijn rol als HR adviseur bij de RDW heb ik contact met Jinke opgenomen. Vervolgens heeft ze de begeleiding van een teamtraject op zich genomen. Hierbij heeft ze met de medewerkers, leidinggevende en HR adviseur gesproken en op basis van de informatie een programma samengesteld. Bij de gesprekken en de bijeenkomsten heeft Jinke op een prettige manier bijgedragen aan het gesprek en heeft ze laten zien dat ze het programma indien dat nodig was, aan kan passen. Het traject was intensief voor alle deelnemers waarbij de begeleiding zowel op inhoud, proces en relatie goed en prettig uitgevoerd is. Inmiddels hebben we mooie voortgang geboekt waar de hulp van Jinke een belangrijke bijdrage aan heeft geleverd. Doordat ze de juiste instrumenten heeft ingezet en steeds vanuit het onderlinge contact en verlangen om het werk en de samenwerking beter te willen heeft gewerkt.
https://jinkecoacht.nl/testimonials/team-2
Mijn ervaring in de samenwerking met Jinke:
- Professionele trainer die flexibel kan inspelen op de leerdoelen van zowel de individuele leidinggevende/ deelnemer als die van die van de groep.
- Acteur die in de huid kan kruipen van de diverse types, waardoor er goed geoefend kan worden in de diverse gesprekstechnieken en situaties.
- Waarbij in elk geval de volgende kwaliteiten zijn ingezet: inspirerend, flexibiliteit, geduldig, humor en creatief.

Arbeidsdeskundige bij een zorggroep met 1200 mw

JinkeCoacht
2020-03-24T14:56:28+01:00

Arbeidsdeskundige bij een zorggroep met 1200 mw

Mijn ervaring in de samenwerking met Jinke: - Professionele trainer die flexibel kan inspelen op de leerdoelen van zowel de individuele leidinggevende/ deelnemer als die van die van de groep. - Acteur die in de huid kan kruipen van de diverse types, waardoor er goed geoefend kan worden in de diverse gesprekstechnieken en situaties. - Waarbij in elk geval de volgende kwaliteiten zijn ingezet: inspirerend, flexibiliteit, geduldig, humor en creatief.
https://jinkecoacht.nl/testimonials/709
Samen met het toenmalige team is Jinke aan de slag gegaan om medewerkers ' over de streep' te krijgen. Na een zorgvuldige voorbereiding, waarin Jinke zich in de gesprekken een beeld vormde van de stand van zaken van het team, het aantal medewerkers, de situaties/ gevoelens waar men in de dagelijkse praktijk mee te maken kreeg gingen we in teamverband aan de slag.
Als leidinggevende voelde ik mij heel erg meegenomen in het proces, maar werd, weliswaar met de nodige zorgvuldigheid omkleed, ook niet gespaard tijdens het proces.
Ook ik werd geconfronteerd met mijn eigen grens, mijn eigen streep.

Voor het gehele team werd het daardoor duidelijk dat ook een leidinggevende met dilemma's te maken krijgt die soms een grote, gevoelsmatige, impact hebben.

 

Zeer zorgvuldig begeleidde Jinke dit proces. Soms hard op de inhoud, maar steeds zacht op de relatie. En altijd werd gezorgd voor een goede opvang van een collega die over de streep was gegaan.

In het verdere proces is Jinke duidelijk naar datgene wat de leidinggevenden te doen hebben. Door middel van een juiste woordkeuze en toonzetting laat ze de leidinggevenden niet wegkomen met ' we hebben weer een cursus gedaan en gaan nu weer over tot de orde van de dag'. Het stappenplan wordt concreet gemaakt doordat Jinke de leidinggevenden op verantwoordelijkheden aanspreekt.

Enkele woorden die bij Jinke passen: Betrokken, hartelijk, professioneel, zuiver, vakvrouw.

Ron Gerrits, Nationale Politie

JinkeCoacht
2020-03-24T14:58:20+01:00

Ron Gerrits, Nationale Politie

Samen met het toenmalige team is Jinke aan de slag gegaan om medewerkers ' over de streep' te krijgen. Na een zorgvuldige voorbereiding, waarin Jinke zich in de gesprekken een beeld vormde van de stand van zaken van het team, het aantal medewerkers, de situaties/ gevoelens waar men in de dagelijkse praktijk mee te maken kreeg gingen we in teamverband aan de slag. Als leidinggevende voelde ik mij heel erg meegenomen in het proces, maar werd, weliswaar met de nodige zorgvuldigheid omkleed, ook niet gespaard tijdens het proces. Ook ik werd geconfronteerd met mijn eigen grens, mijn eigen streep. Voor het gehele team werd het daardoor duidelijk dat ook een leidinggevende met dilemma's te maken krijgt die soms een grote, gevoelsmatige, impact hebben.   Zeer zorgvuldig begeleidde Jinke dit proces. Soms hard op de inhoud, maar steeds zacht op de relatie. En altijd werd gezorgd voor een goede opvang van een collega die over de streep was gegaan. In het verdere proces is Jinke duidelijk naar datgene wat de leidinggevenden te doen hebben. Door middel van een juiste woordkeuze en toonzetting laat ze de leidinggevenden niet wegkomen met ' we hebben weer een cursus gedaan en gaan nu weer over tot de orde van de dag'. Het stappenplan wordt concreet gemaakt doordat Jinke de leidinggevenden op verantwoordelijkheden aanspreekt. Enkele woorden die bij Jinke passen: Betrokken, hartelijk, professioneel, zuiver, vakvrouw.
https://jinkecoacht.nl/testimonials/710
Het werken met jou, het proces: je reageert altijd snel, denkt mee. Je komt je afspraken na.  Het resultaat, de uitkomst: de docent tevredenheid in de evaluaties is altijd hoog. Prettige docent kan breed ingezet worden voor verschillende doelgroepen met verschillende inhoudelijke vragen:

  • Team coaching

  • Gesprekstechnieken

  • Effectief vergaderen

  • Zelfsturende teams

  • Timemanagement


Jouw kwaliteiten:  Je hebt een goede dynamiek met de groepen waar je mee werkt, spreekt  ze aan als volwassenen. Zeer ervaren trainer. Interactie met groepen is heel natuurlijk.

Beatrice Schilstra, Hogeschooldocent

JinkeCoacht
2020-03-24T14:59:18+01:00

Beatrice Schilstra, Hogeschooldocent

Het werken met jou, het proces: je reageert altijd snel, denkt mee. Je komt je afspraken na.  Het resultaat, de uitkomst: de docent tevredenheid in de evaluaties is altijd hoog. Prettige docent kan breed ingezet worden voor verschillende doelgroepen met verschillende inhoudelijke vragen: Team coaching Gesprekstechnieken Effectief vergaderen Zelfsturende teams Timemanagement Jouw kwaliteiten:  Je hebt een goede dynamiek met de groepen waar je mee werkt, spreekt  ze aan als volwassenen. Zeer ervaren trainer. Interactie met groepen is heel natuurlijk.
https://jinkecoacht.nl/testimonials/711
0
0
JinkeCoacht

Is jouw team toe aan een nieuwe start?

Bel of email mij voor een vrijblijvend oriëntatiegesprek om te zien wat ik voor jouw team kan doen.

06-25500711
contact∂jinkecoacht.nl

© 2025 · Jinke Coacht · Privacyverklaring · Een website van Webdesign Groningen · Ontwerp: Greetje Bijleveld