Iedereen weet dat vitale werknemers, effectieve werknemers zijn. Het is dan ook niet voor niets dat steeds meer bedrijven en organisaties het welzijn van hun werknemers erg serieus nemen. Maar hoe zorg je er nou voor dat jouw werknemers zich happy (gaan) voelen, en hoe vertaal je zo’n breed begrip als ‘vitaliteit’ naar praktische doelstellingen? Een vitaliteits-spreekuur blijkt voor veel organisaties de perfecte oplossing.
PAC Groningen is ooit opgericht door twee gepassioneerde vrouwen vanuit de visie dat medewerkers zelf verantwoordelijk zijn voor hun inzetbaarheid en werkplezier. De werkgever speelt hier natuurlijk wel een ondersteunende rol in. PAC werkt samen met zelfstandige providers die experts zijn in het verbeteren van verschillende facetten bij medewerkers op het gebied van Gezondheid en Energie, Vakkennis en Vaardigheden, Motivatie en Commitment, en Werk-Privé balans.
Ik ben één van die providers! Ik houd o.a. Vitaliteitsspreekuren waarin ik met medewerkers in gesprek ga over wat hen bezighoudt. Dan bespreken we bijvoorbeeld hoe zij invloed kunnen krijgen op zaken die een negatieve invloed hebben op hun gezondheid, welzijn, en motivatie. Ook leert de medewerker hoe je een positieve draai kan geven aan lastige onderwerpen.
Tijdens zo’n spreekuur ben ik een luisterend oor en geef ik inzichten in psychologische processen, zodat de werknemers meer grip krijgen op hun eigen situatie. Ook adviseer ik welke stappen genomen moeten worden om een positievere en gezondere wending te geven aan hun werk- en/of privéomstandigheden.
Los van de Vitaliteitsspreekuren, geef ik bij PAC Groningen ook trainingen en workshops in Mindfulness en coach ik teams gericht op Effectiever Communiceren en Effectiever Vergaderen.
Wil je meer weten over mijn Vitaliteitsspreekuren of ben je benieuwd wat we voor jouw team of organisatie kunnen doen? Neem dan gerust contact op voor een kosteloos en vrijblijvend oriëntatiegesprek via via contact∂jinkecoacht.nl of info∂pacgroningen.nl.